In einer Zeit, in der sich die Wirtschafts- und Finanzwelt rasant verändert, setzen Unternehmen wie Swiss Life und Helvetia neue Maßstäbe. Mit der Einführung innovativer Plattformen und der Expansion in neue Märkte reagieren sie auf die Bedürfnisse des modernen Verbrauchers und die Herausforderungen des globalen Marktes.
Swiss Life fördert Weiterbildung mit neuer AKS-Plattform
Die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterbildung und Qualitätsberatung in der Versicherungsbranche kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Swiss Life, als führender Anbieter von Lebensversicherungen und Vorsorgelösungen, hat dies erkannt und reagiert mit der Einführung des eBranchenCampus. Diese Online-Lernplattform ist eine Qualitätsinitiative, die speziell für die Branchenlösungen MetallRente, KlinikRente und ChemieRente entwickelt wurde. Ab dem 30. Oktober 2023 wird sie offiziell zugänglich sein und bietet Geschäftspartnern die Möglichkeit, ihr Fachwissen zu vertiefen und sich als AKS-Experten zu zertifizieren. Swiss Life stellt diese Plattform in ihrer Rolle als Konsortialführerin zur Verfügung und unterstreicht damit ihr Engagement für hohe Beratungsstandards.
Helvetia erweitert ihren Horizont mit neuer Niederlassung in Großbritannien
Die Internationalisierung ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, die auf dem globalen Markt wettbewerbsfähig bleiben wollen. Helvetia hat diesen Schritt gewagt und mit Helvetia Global Solutions eine Niederlassung in Großbritannien gegründet. Mit der behördlichen Genehmigung für das Specialty-Lines-Geschäft, einschließlich der Zeichnung internationaler Risiken, positioniert sich Helvetia als globaler Player. Unter der Leitung von Marc Davis wird die britische Niederlassung das Geschäft von Helvetia auf dem internationalen Parkett weiter vorantreiben.
Verzicht als Reaktion auf Preissteigerungen
Die aktuelle wirtschaftliche Lage zwingt viele Haushalte zum Verzicht. Das Vermögensbarometer des Deutschen Sparkassenverbands zeigt, dass besonders Haushalte mit niedrigeren Einkommen die Folgen des Preisanstiegs spüren. Während 80 Prozent der Befragten mit einem Haushaltseinkommen von bis zu 2.000 Euro auf die Preissteigerungen mit Verzicht reagieren, müssen sich Haushalte mit einem Einkommen zwischen 3.000 und 4.000 Euro weniger stark einschränken. Diese Ergebnisse verdeutlichen die sozialen Auswirkungen der aktuellen Inflation und die Notwendigkeit, wirtschaftliche Strategien zu entwickeln, die allen Bevölkerungsschichten zugutekommen.
Neue Gesichter und Partnerschaften
Die Gothaer Versicherung begrüßt Sarah Höbing als neue Referentin in der Unternehmenskommunikation, während Appian in Partnerschaft mit Swiss Re die ‘Connected Underwriting Life Workbench’ auf den Markt bringt. Diese innovative Lösung vereinheitlicht Arbeitsabläufe und Daten im Versicherungswesen und erleichtert Underwritern die Risikobewertung und Entscheidungsfindung.
Junge Verbraucher und der Versicherungsmarkt
Eine Online-Umfrage von Clark zeigt, dass junge Verbraucher beim Wechsel ihrer Kfz-Versicherung vor allem auf Einsparungen aus sind. Während 84 Prozent der Befragten angeben, durch den Wechsel Geld sparen zu wollen, ist die Unzufriedenheit mit dem aktuellen Versicherer nur für 16 Prozent ein Grund für den Wechsel. Diese Erkenntnisse sind wertvoll für Versicherungsunternehmen, die ihre Strategien auf die Bedürfnisse der jüngeren Generationen abstimmen wollen.
